La Cultura Empresarial es alinear personas
Las empreas necesitan un 1% de visión y un 99% de alineamiento. Confundir el peso de cada uno de estos factores, es seguir en el mismo lugar, pero más cansados.
La Cultura Empresarial no es una lista de tareas
La cultura empresarial no es una lista de tareas, ni una lista de deseos. Son los comportamientos que todos tenemos diariamente derivados de las diferentes relaciones.
El Cambio Organizacional conllleva dejar algunas cosas atrás
Cambiar no es añadir tareas. No es engañarnos haciendo lo mismo, para decirnos que lo nuevo no funciona. Cambiar, requiere dejar algunas cosas atrás.
4 Alternativas a los Programas de Incentivos en el Trabajo
Es algo que siempre ha existido. Miles de empresas invierten ingentes cantidades de dinero en programas de incentivos para sus profesionales. El objetivo, motivar a sus personas. La paradoja es…
Misiones de empresa que decoran paredes
El objetivo de una Misión no es presumir de un cartel en la pared. El objetivo es usarlo como la mecha que prende el alineamiento de todos los profesionales de la empresa.
No esperes nada
No esperes nada, para optar a todo.Acabas de terminar algo y no sabes hacia dónde ir ahora.Estás exhausto por un trabajo y además un poco perdido.Necesitas averiguar cómo y hacia…
¿Pirámide organizacional o pirámide de liderazgo?
Tu posición en tu organización no releva tu capacidad de liderazgo. Mide tu nivel de liderazgo en este test.
Volar cuando no crees en ti
Volar cuando no crees en ti. A veces no nos hace falta que alguien nos enseñe a volar. A veces, estamos tan hartos, que sólo necesitamos que alguien nos empuje a volar.
15 minutos para ser Tú
¿Y ahora qué? En algún momento te harás esta pregunta. Buscarás respuestas. Te sentirás incómodo. Incluso te podrás enfadar o cuestionar. Somos lo que hacemos. Especialmente lo que más hacemos.…
La Maestría como Actitud en la vida
En el libro Mastery (maestría), hay una historia que a menudo trato de recordar. Cuando Jigoro Kano, fundador del judo, estaba próximo a morir, llamó a sus estudiantes.Les dijo que…
Expectativas y Ego
Expectativas... Hay pocas cosas tan dañinas como las expectativas. Vivimos en un mundo de expectativas hacia los demás. Nuestras expectativas son como el cine mudo. Nadie las oye, porque no…
Cómo vivir más
¿Quieres vivir más? Seguramente conoces a personas que aseguran haber vivido años en pocos meses. Es curiosos, pero la novedad cambia la percepción del tiempo.
Necesitas creer en ti
Creo en ti. Una de las cosas más bonitas es cuando los demás te dicen que creen en ti. Cuando te demuestran que creen en ti. Pero no es suficiente.…
Cambia Tu Perspectiva
Desde hace unas semanas, me pregunto: 1.- ¿Cuál sería el mejor consejo que me darían para el día de hoy, cada una de las 3 personas que más admiro en…
La edad perfecta es la que tienes
¿Cuál es la edad perfecta? ¿Cuál es la edad perfecta para hacer lo que ahora más te gustaría? Unos dicen ser demasiado mayores. Otro dicen ser demasiado jóvenes. Siempre hay…
No digas suerte cuando es coraje
Empate.Se juegan los play-offs de la NBA.Quedan 3 segundos para el final del partido.Al frente de los Bulls, Scottie Pippen. La estrella del equipo. Uno de los mejores jugadores del…
Tu próxima presa
Hoy he estado escalando con mis hijos en el rocódromo.Un lugar donde la próxima presa (esa sujeción de la foto), es tu próximo lugar donde agarrarte.Ese elemento que te ayuda…
Nada es más fácil, tú te haces mejor
Esta semana recibía un recordatorio. Cuando nos viene a la mente una idea nueva, solemos pensar en la parte de esa idea que creemos posible lograr. Y en base a ello, definimos el…
El talento de Einstein necesitó ayuda
El talento de Einstein, no siempre fue lo que recordamos de él.Cuando tenía 3 años se llegó a pensar que podría tener alguna deficiencia.En el instituto fue un alumno reacio…
Empresas gobernadas por líderes “Pentium”
Cuando tenía 20 años, en plena era Pentium, los ordenadores tenía un procesador de un único núcleo. Si la necesidad del cliente lo demandaba, se inventaba un nuevo procesador con…
Las 4 mejores prácticas empresariales en la época post-COVID
La competencia, los precios, nuevos productos, mercados internacionales que nada tienen que ver con nosotros y ahora, por si fuera poco el virus, conforman un cocido difícil de digerir. Cuando…
Las 3 Claves de las Empresas que Nadie Abandona
Cuando el viaje del empleado está sin definir, la cultura de la empresa es incompleta. El primer día fue diferente a los demás. Alguien de RRHH le dio la bienvenida.…
Empresas vulnerables, empresas humanas
Leí decir en una entrevista a Minouche Shakif, director de The London School of Economics: “En el pasado el trabajo se basaba en músculos, en la actualidad se basa en…
Las Personas No Podemos Cambiar
El abuelo nunca visitó la España de sus padres desde Argentina, país en el que vivía. A pesar de que 4 de sus nietos emigraron en los noventa a Madrid,…
Profesionales que no se Conforman
Siempre estamos a tan sólo unos centímetros de un devenir completamente diferente. Al acabar la guerra, el abuelo Emilio envió a su nieto mayor Carlos a vender un antiguo reloj…
El éxito está en la cantidad, no en la calidad
Recientemente leí una historia extraordinaria en un libro llamado Art & Fear.El primer día de clase, el maestro de cerámica dijo a sus estudiantes que se dividirán en dos grupos.El…
La Innovación es el accidente de la Creatividad
¿sabes? Hasta no hace mucho tiempo pensaba que la innovación seguía un proceso lógico.De hecho, pensaba que todo avance es siempre el resultado de un pensamiento lineal.Pero después de escuchar…
2 historias sobre el Impacto Social y Personal de las Nuevas Generaciones
El mercado profesional es como una enorme máquina de hacer palomitas. Mientras por abajo se incorpora talento joven, por la parte superior, salen aquellos a quienes les llega la edad de…
Los Emprendedores Amenazan a las Multinacionales
En algunos sectores, las multinacionales tienen verdaderos problemas para cubrir puestos de trabajo. Esto no es más que la punta del iceberg, porque el problema va a ir en aumento.…
La perdida de un buen empleado no es el problema
El mayor problema de la perdida de un buen empleado no es la baja en sí. Tampoco es la reposición de esa persona. No quiero decir que no sean problemas…
El mayor error en Liderazgo
Tienes alma de líder y hasta es posible que alguna vez lo hayas percibido. Al final de la lectura me lo confirmarás…¿Cuál es el proceso del liderazgo? o más importante…
Lo que el peor profesor de mis hijos me enseñó sobre los empleados
En los últimos años he sido testigo directo de algo que abunda en la educación y que tiene una tremenda aplicación en el mundo empresarial. Ya sabes, siempre es más…
8 Motivos por los que los Incentivos en el Trabajo Fallan
Para aquellas personas que desafortunadamente, tienen mala salud, considero que no debería haber mayor motivación que el incentivo de vivir más tiempo. Pues mira, un estudio realizado con pacientes con…
5 Claves para no perder la Humanidad en el Trabajo
Las lecciones son clave en el desarrollo de nuestra experiencia, hasta el punto que sin lección, no enriqueceremos nuestra experiencia. El inconveniente es que no siempre son evidentes. Las lecciones…
Las 4 claves a la hora de desarrollar un equipo
En el año 1961, JF Kennedy visitó la NASA. Mientras recorría las instalaciones se presentó a un hombre encargado de la limpieza que estaba limpiando el suelo. Kennedy le preguntó: -“¿Qué…
La barbaridad de gestionar personas
Gestionar personas o Liderarlas... Empujar o Atraer Cuando un líder empuja, pone a los demás al frente de lo desconocido. Habitualmente, eso es forzar a que los demás hagan lo…
Cómo tener mayor confianza
-Necesito confiar más en mi…Si hubiera sido hace unos años, me hubiera muerto de miedo.La primera vez que estuve delante de un grupo de profesionales tenía miedo. Poco antes de…
Última llamada – Last Call
¿Qué es lo que hace que tu tiempo se pare?¿Qué es lo que hace que el resto del mundo se vuelva invisible?Quizá es algo que has olvidado, quizá es algo…
Liverpool – Barcelona, bloqueo mental o errores
La mentalidad de un deportista es la actitud mental responsable tanto de sus pensamientos como de sus acciones. La mentalidad determina la actitud del deportista tanto durante su crecimiento y…
Michael Jordan, mentalidad ganadora o talento natural
Cuando MICHAEL JORDAN era tan sólo Michael Jordan, no era un talento natural. Fue descartado del equipo universitario de baloncesto. No fue fichado por la universidad donde quería jugar (Carolina…
Mentalidad en el deporte, Muhammad Ali, FC Barcelona, Atlético de Madrid, Real Madrid
¿Qué podrían aprender los equipos de fútbol de élite de Muhammad Alí? En el boxeo, el talento se mide por la medida de la muñeca del boxeador, la amplitud del…
Visión o Cultura: Dónde quiero llegar VS Dónde voy a llegar
La visión requiere de imaginación, la cultura de actitud. La cultura empresarial no se dicta, la cultura se demuestra. Día a día. “Es interesante observar que los comentarios de nuestros…
5 Lecciones de Liderazgo con Hijos Aplicables en el Trabajo
Hay quien cree que si no naces líder, no puedes serlo. Hay quien piensa que los líderes, nacen y que por tanto no se hacen. Verás. Conozco docenas de padres…
El Error Nº1 a la Hora de Contratar Talento
--No lo entiendo. Hemos invertido un montón de dinero en identificar el mejor talento. Pero… a veces creo que si hubiésemos contratado a otras personas, cualquiera que fuesen… hubiésemos obtenido…
1200€ por Leer un Clásico de Dale Carnegie
--¿Sueles leer libros?--Ciertamente. Siempre había oído lo bueno que era leer libros. Aunque siempre me preguntaba ¿hasta qué punto lo sería? No es fácil explicarlo, pero uno de ellos me…
3 Consejos Que Me Hubiera Gustado Saber Antes
Los años nos dan experiencias, perspectivas, balances… pero también nos dan oro puro en forma de lecciones. Son aquellas que hubiéramos deseado haber aprendido antes. Son justo las que en…
Cómo Ser Más Productivo
La mayor parte de nosotros esperamos que nos vaya bien el día, que consigamos un buen puñado de cosas… aunque poco nos preocuparnos por los detalles que hagan que vaya…
9 Consejos para una Gestión del Cambio Eficaz
Hace unos meses 300 empleados escuchaban con atención el discurso del vicepresidente de una gran compañía.-- “El cambio es esencial hoy en día. Nos garantiza estar actualizados y nos posibilita…
La parte más difícil de una visión
En los últimos años, la creación de una visión se ha convertido en un concepto de cierta actualidad. Las empresas han comenzado a comprender y darle la importancia que tiene.De…
El secreto para hacer a una persona poderosa o invencible
--¿Cómo ha podido cambiar tanto en tan poco tiempo? No parece la misma persona. De repente derrocha seguridad, irradia confianza, luce motivación, estimulación… ¿qué has hecho con él?--Bueno… supongo que…