¿Cómo pueden funcionar mejor las organizaciones sanitarias?
Diseño, transformación y mejora de organizaciones sanitarias mediante la integración de espacios, procesos y personas.
Durante años he trabajado en construcción, arquitectura, dirección de proyectos, gestión hospitalaria y liderazgo de equipos.
Experiencias diferentes que me han llevado una y otra vez a la misma pregunta:
¿Por qué algunas organizaciones funcionan mejor que otras incluso cuando disponen de recursos similares?
Con el tiempo he llegado a una conclusión sencilla.
Los resultados no dependen únicamente de los edificios, de los procesos o de las personas.
Dependen de cómo interactúan entre sí.
Por eso me interesa comprender cómo los espacios, los procesos y las personas influyen en el funcionamiento de las organizaciones sanitarias y cómo pueden integrarse para mejorar su capacidad de respuesta, su eficiencia y su impacto sobre pacientes y profesionales.
Porque las organizaciones sanitarias no mejoran únicamente con mejores edificios, mejores procesos o mejores profesionales.
Mejoran cuando espacios, procesos y personas funcionan de forma integrada.
De ello y otras experiencias hablo en el siguiente apartado→ Sobre Mí
David Romero Cordente