El mayor problema de la perdida de un buen empleado no es la baja en sí. Tampoco es la reposición de esa persona. No quiero decir que no sean problemas importantes, sino que hay algo muchísimo peor que…
En los últimos años he sido testigo directo de algo que abunda en la educación y que tiene una tremenda aplicación en el mundo empresarial. Ya sabes, siempre es más fácil ver problemas en los demás que en…
Para aquellas personas que desafortunadamente, tienen mala salud, considero que no debería haber mayor motivación que el incentivo de vivir más tiempo. Pues mira, un estudio realizado con pacientes con problemas coronarios de gran riesgo, a quienes se…
Gestionar personas o Liderarlas... Empujar o Atraer Cuando un líder empuja, pone a los demás al frente de lo desconocido. Habitualmente, eso es forzar a que los demás hagan lo que el líder no está dispuesto a hacer.Cuando…
-Necesito confiar más en mi…Si hubiera sido hace unos años, me hubiera muerto de miedo.La primera vez que estuve delante de un grupo de profesionales tenía miedo. Poco antes de dar aquella presentación me pregunté -¿Quién me manda…
La mentalidad de un deportista es la actitud mental responsable tanto de sus pensamientos como de sus acciones. La mentalidad determina la actitud del deportista tanto durante su crecimiento y desarrollo, como durante la competición, ya sea en…
La visión requiere de imaginación, la cultura de actitud. La cultura empresarial no se dicta, la cultura se demuestra. Día a día.“Es interesante observar que los comentarios de nuestros visitantes han sido homogéneos: Primero, comentan sobre la limpieza…
--No lo entiendo. Hemos invertido un montón de dinero en identificar el mejor talento. Pero… a veces creo que si hubiésemos contratado a otras personas, cualquiera que fuesen… hubiésemos obtenido los mismos resultados.--¿Es posible que no hayáis sido…