La perdida de un buen empleado no es el problema
El mayor problema de la perdida de un buen empleado no es la baja en sí. Tampoco es la reposición de esa persona. No quiero decir que no sean problemas…
Lo que el peor profesor de mis hijos me enseñó sobre los empleados
En los últimos años he sido testigo directo de algo que abunda en la educación y que tiene una tremenda aplicación en el mundo empresarial. Ya sabes, siempre es más…
8 Motivos por los que los Incentivos en el Trabajo Fallan
Para aquellas personas que desafortunadamente, tienen mala salud, considero que no debería haber mayor motivación que el incentivo de vivir más tiempo. Pues mira, un estudio realizado con pacientes con…
La barbaridad de gestionar personas
Gestionar personas o Liderarlas... Empujar o Atraer Cuando un líder empuja, pone a los demás al frente de lo desconocido. Habitualmente, eso es forzar a que los demás hagan lo…
Cómo tener mayor confianza
-Necesito confiar más en mi…Si hubiera sido hace unos años, me hubiera muerto de miedo.La primera vez que estuve delante de un grupo de profesionales tenía miedo. Poco antes de…
Liverpool – Barcelona, bloqueo mental o errores
La mentalidad de un deportista es la actitud mental responsable tanto de sus pensamientos como de sus acciones. La mentalidad determina la actitud del deportista tanto durante su crecimiento y…
Visión o Cultura: Dónde quiero llegar VS Dónde voy a llegar
La visión requiere de imaginación, la cultura de actitud. La cultura empresarial no se dicta, la cultura se demuestra. Día a día. “Es interesante observar que los comentarios de nuestros…
El Error Nº1 a la Hora de Contratar Talento
--No lo entiendo. Hemos invertido un montón de dinero en identificar el mejor talento. Pero… a veces creo que si hubiésemos contratado a otras personas, cualquiera que fuesen… hubiésemos obtenido…