Cuando la productividad te traiciona
Lo mismo te ha sucedido.Te das un respiro en el trabajo, para dedicarte algo de tiempo a ti….. y sientes que estás defraudando a tu empresa.Y faltando al respeto a las personas que esperan lo mejor de ti…
Lo dejo todo gracias a la productividad
Verás. Lo mismo no lo sabes.Pero hace poco que decidí dejar una vida cómoda.Trabajaba en proyectos de ingeniería y construcción.Algunos próximos a los 100 millones de euros.Y lo dejé por varios motivos:Primero porque a veces, sientes que te…
Lo que no entienden de la productividad
La mayoría no entienden correctamente la productividad.O actúan como si no la comprendiesen…Me explico. El otro día me preguntaron que cuál es el error más generalizado en productividad.Y aquí no hay clasificación como si fuera una competición en la…
No me da la vida
Verás, cuando trabajaba más de 13 horas al día, y hasta los sábados por la mañana, no tenia vida.No quiero decir algo de tiempo… no.Quiero decir vida.Y aquello, tres años después, no molaba nada. Ya te lo conté en…
Un método infalible de la productividad
...que no me sirvió. Esto lo he vivido muchas veces.Y algunas invirtiendo mucho dinero.Me explico. A mi me gusta aprender. Me encanta hacer formaciones.Creo que es importante el seguir aprendiendo y mejorando.Además, me divierte.Hasta me genera cierto orden en mi…
Querer ganar 3 horas al día es una tontería si cometes este error
Es mejor no hacer nada, que hacer a medias.Eso es razonable.Pero ¿por qué? Pues porque no terminar, es no conseguir. Así que ¿para qué perder tiempo en hacer a medias... si no piensan ir hasta el final? Me explico. Todo…
El sistema productivo, que le funciona a todo el mundo
Según escribo este correo, me estoy planteando escribir un libro sólo de errores que nos impiden ser más productivos. Me lo pensaré.Pero antes te cuento algo importante.Verás.¿Sabes eso que dicen de “si algo funciona, no te compliques y copia…
El primer gran error de la productividad
La productividad no es una habilidad.Menuda sorpresa.Tanta gente hablando de hacer cosas para querer ser más productivos… y resulta que no es una habilidad.Y pensar que es una habilidad, es un error tal, que impide mejorar todo lo…
4 tipos de empresas para un cambio organizacional
Si en tu compañía, en algún momento os habéis planteado reforzar vuestra cultura de trabajo, posiblemente habréis pasado por unos de los siguientes escenarios que te presentamos.Durante los últimos años, trabajando con distintos tipos de empresas que ya…
La Cultura Empresarial es alinear personas
Las empreas necesitan un 1% de visión y un 99% de alineamiento. Confundir el peso de cada uno de estos factores, es seguir en el mismo lugar, pero más cansados.
La Cultura Empresarial no es una lista de tareas
La cultura empresarial no es una lista de tareas, ni una lista de deseos. Son los comportamientos que todos tenemos diariamente derivados de las diferentes relaciones.
El Cambio Organizacional conllleva dejar algunas cosas atrás
Cambiar no es añadir tareas. No es engañarnos haciendo lo mismo, para decirnos que lo nuevo no funciona. Cambiar, requiere dejar algunas cosas atrás.
4 Alternativas a los Programas de Incentivos en el Trabajo
Es algo que siempre ha existido. Miles de empresas invierten ingentes cantidades de dinero en programas de incentivos para sus profesionales. El objetivo, motivar a sus personas. La paradoja es que muchos de estos programas terminan consiguiendo justo…
Misiones de empresa que decoran paredes
El objetivo de una Misión no es presumir de un cartel en la pared. El objetivo es usarlo como la mecha que prende el alineamiento de todos los profesionales de la empresa.
No esperes nada
No esperes nada, para optar a todo.Acabas de terminar algo y no sabes hacia dónde ir ahora.Estás exhausto por un trabajo y además un poco perdido.Necesitas averiguar cómo y hacia dónde redirigir tu vida.Quieres encontrar la solución al…
¿Pirámide organizacional o pirámide de liderazgo?
Tu posición en tu organización no releva tu capacidad de liderazgo. Mide tu nivel de liderazgo en este test.
Volar cuando no crees en ti
Volar cuando no crees en ti. A veces no nos hace falta que alguien nos enseñe a volar. A veces, estamos tan hartos, que sólo necesitamos que alguien nos empuje a volar.
15 minutos para ser Tú
¿Y ahora qué? En algún momento te harás esta pregunta. Buscarás respuestas. Te sentirás incómodo. Incluso te podrás enfadar o cuestionar. Somos lo que hacemos. Especialmente lo que más hacemos.Es domingo y me encuentro escribiendo este post. Cada…
La Maestría como Actitud en la vida
En el libro Mastery (maestría), hay una historia que a menudo trato de recordar. Cuando Jigoro Kano, fundador del judo, estaba próximo a morir, llamó a sus estudiantes.Les dijo que cuando llegara el momento, desearía ser enterrado con…
Expectativas y Ego
Expectativas...Hay pocas cosas tan dañinas como las expectativas. Vivimos en un mundo de expectativas hacia los demás.Nuestras expectativas son como el cine mudo. Nadie las oye, porque no las dices. El problema es que las esperas. Igual que si las hubieras dicho.Esperas…
Cómo vivir más
¿Quieres vivir más? Seguramente conoces a personas que aseguran haber vivido años en pocos meses. Es curiosos, pero la novedad cambia la percepción del tiempo.
Necesitas creer en ti
Creo en ti. Una de las cosas más bonitas es cuando los demás te dicen que creen en ti.Cuando te demuestran que creen en ti.Pero no es suficiente.Da gusto, pero aún tendrás que bailar con la aprobación más importante…
Cambia Tu Perspectiva
Desde hace unas semanas, me pregunto:1.- ¿Cuál sería el mejor consejo que me darían para el día de hoy, cada una de las 3 personas que más admiro en el mundo? Y después pienso:2.- ¿Qué 2 grandes ideas…
La edad perfecta es la que tienes
¿Cuál es la edad perfecta? ¿Cuál es la edad perfecta para hacer lo que ahora más te gustaría? Unos dicen ser demasiado mayores. Otro dicen ser demasiado jóvenes. Siempre hay una excusa para alimentar a lo único que nos…
No digas suerte cuando es coraje
Empate.Se juegan los play-offs de la NBA.Quedan 3 segundos para el final del partido.Al frente de los Bulls, Scottie Pippen. La estrella del equipo. Uno de los mejores jugadores del momento tras la marcha de Michael Jordan.El rival,…
Tu próxima presa
Hoy he estado escalando con mis hijos en el rocódromo.Un lugar donde la próxima presa (esa sujeción de la foto), es tu próximo lugar donde agarrarte.Ese elemento que te ayuda a sentirte seguro.A elevarte un poco más.A avanzar…
Nada es más fácil, tú te haces mejor
Esta semana recibía un recordatorio. Cuando nos viene a la mente una idea nueva, solemos pensar en la parte de esa idea que creemos posible lograr. Y en base a ello, definimos el resultado que queremos crear.Sin embargo, las personas que consiguen…
El talento de Einstein necesitó ayuda
El talento de Einstein, no siempre fue lo que recordamos de él.Cuando tenía 3 años se llegó a pensar que podría tener alguna deficiencia.En el instituto fue un alumno reacio a obedecer a la autoridad, por lo que…
Empresas gobernadas por líderes «Pentium»
Cuando tenía 20 años, en plena era Pentium, los ordenadores tenía un procesador de un único núcleo.Si la necesidad del cliente lo demandaba, se inventaba un nuevo procesador con mayor capacidad.Hasta que las necesidades se multiplicaron exponencialmente. Entonces,…
Las 4 mejores prácticas empresariales en la época post-COVID
La competencia, los precios, nuevos productos, mercados internacionales que nada tienen que ver con nosotros y ahora, por si fuera poco el virus, conforman un cocido difícil de digerir.Cuando necesitamos mas respuestas que nunca, la paradoja es que…
Las 3 Claves de las Empresas que Nadie Abandona
Cuando el viaje del empleado está sin definir, la cultura de la empresa es incompleta.El primer día fue diferente a los demás. Alguien de RRHH le dio la bienvenida. Visionó un video de introducción a la empresa de…
Empresas vulnerables, empresas humanas
Leí decir en una entrevista a Minouche Shakif, director de The London School of Economics: Muchas compañías se sienten vulnerables y débiles mostrando una cara más terrenal.Las empresas no deben temer el hecho de ser percibidas como humanas.De…
Las Personas No Podemos Cambiar
El abuelo nunca visitó la España de sus padres desde Argentina, país en el que vivía. A pesar de que 4 de sus nietos emigraron en los noventa a Madrid, el nunca fue a visitarlos. Ni siquiera consideró…
Profesionales que no se Conforman
Siempre estamos a tan sólo unos centímetros de un devenir completamente diferente.Al acabar la guerra, el abuelo Emilio envió a su nieto mayor Carlos a vender un antiguo reloj con el que apaciguar el hambre de su familia.Fue…
El éxito está en la cantidad, no en la calidad
Recientemente leí una historia extraordinaria en un libro llamado Art & Fear.El primer día de clase, el maestro de cerámica dijo a sus estudiantes que se dividirán en dos grupos.El grupo 1 sería calificado según la cantidad de…
La Innovación es el accidente de la Creatividad
¿sabes? Hasta no hace mucho tiempo pensaba que la innovación seguía un proceso lógico.De hecho, pensaba que todo avance es siempre el resultado de un pensamiento lineal.Pero después de escuchar esta hermosa historia, te puedo asegurar que también…
2 historias sobre el Impacto Social y Personal de las Nuevas Generaciones
El mercado profesional es como una enorme máquina de hacer palomitas. Mientras por abajo se incorpora talento joven, por la parte superior, salen aquellos a quienes les llega la edad de jubilación.Conforme más palomita salen por arriba, conforme más…
Los Emprendedores Amenazan a las Multinacionales
En algunos sectores, las multinacionales tienen verdaderos problemas para cubrir puestos de trabajo. Esto no es más que la punta del iceberg, porque el problema va a ir en aumento.Los cambios se suceden con gran rapidez y algunos…
La perdida de un buen empleado no es el problema
El mayor problema de la perdida de un buen empleado no es la baja en sí. Tampoco es la reposición de esa persona. No quiero decir que no sean problemas importantes, sino que hay algo muchísimo peor que…
El mayor error en Liderazgo
Tienes alma de líder y hasta es posible que alguna vez lo hayas percibido. Al final de la lectura me lo confirmarás…¿Cuál es el proceso del liderazgo? o más importante ¿cuál es el gran error que la mayoría…
Lo que el peor profesor de mis hijos me enseñó sobre los empleados
En los últimos años he sido testigo directo de algo que abunda en la educación y que tiene una tremenda aplicación en el mundo empresarial. Ya sabes, siempre es más fácil ver problemas en los demás que en…
8 Motivos por los que los Incentivos en el Trabajo Fallan
Para aquellas personas que desafortunadamente, tienen mala salud, considero que no debería haber mayor motivación que el incentivo de vivir más tiempo. Pues mira, un estudio realizado con pacientes con problemas coronarios de gran riesgo, a quienes se…
5 Claves para no perder la Humanidad en el Trabajo
Las lecciones son clave en el desarrollo de nuestra experiencia, hasta el punto que sin lección, no enriqueceremos nuestra experiencia. El inconveniente es que no siempre son evidentes. Las lecciones son más difíciles de extraer cuando todo va…
Las 4 claves a la hora de desarrollar un equipo
En el año 1961, JF Kennedy visitó la NASA. Mientras recorría las instalaciones se presentó a un hombre encargado de la limpieza que estaba limpiando el suelo. Kennedy le preguntó: -“¿Qué hace aquí en la NASA?” A lo que el…
La barbaridad de gestionar personas
Gestionar personas o Liderarlas... Empujar o Atraer Cuando un líder empuja, pone a los demás al frente de lo desconocido. Habitualmente, eso es forzar a que los demás hagan lo que el líder no está dispuesto a hacer.Cuando…
Cómo tener mayor confianza
-Necesito confiar más en mi…Si hubiera sido hace unos años, me hubiera muerto de miedo.La primera vez que estuve delante de un grupo de profesionales tenía miedo. Poco antes de dar aquella presentación me pregunté -¿Quién me manda…
Última llamada – Last Call
¿Qué es lo que hace que tu tiempo se pare?¿Qué es lo que hace que el resto del mundo se vuelva invisible?Quizá es algo que has olvidado, quizá es algo en lo que nunca has pensado de esa…
Liverpool – Barcelona, bloqueo mental o errores
La mentalidad de un deportista es la actitud mental responsable tanto de sus pensamientos como de sus acciones. La mentalidad determina la actitud del deportista tanto durante su crecimiento y desarrollo, como durante la competición, ya sea en…
Michael Jordan, mentalidad ganadora o talento natural
Cuando MICHAEL JORDAN era tan sólo Michael Jordan, no era un talento natural. Fue descartado del equipo universitario de baloncesto. No fue fichado por la universidad donde quería jugar (Carolina el Norte). En aquellos tiempos no era MICHAEL…
Mentalidad en el deporte, Muhammad Ali, FC Barcelona, Atlético de Madrid, Real Madrid
¿Qué podrían aprender los equipos de fútbol de élite de Muhammad Alí? En el boxeo, el talento se mide por la medida de la muñeca del boxeador, la amplitud del pecho y el peso. Ali carecía de ese…