Profesionales que no se Conforman
Siempre estamos a tan sólo unos centímetros de un devenir completamente diferente. Al acabar la guerra, el abuelo Emilio envió a su nieto mayor Carlos a vender un antiguo reloj…
La perdida de un buen empleado no es el problema
El mayor problema de la perdida de un buen empleado no es la baja en sí. Tampoco es la reposición de esa persona. No quiero decir que no sean problemas…
Lo que el peor profesor de mis hijos me enseñó sobre los empleados
En los últimos años he sido testigo directo de algo que abunda en la educación y que tiene una tremenda aplicación en el mundo empresarial. Ya sabes, siempre es más…
8 Motivos por los que los Incentivos en el Trabajo Fallan
Para aquellas personas que desafortunadamente, tienen mala salud, considero que no debería haber mayor motivación que el incentivo de vivir más tiempo. Pues mira, un estudio realizado con pacientes con…
5 Claves para no perder la Humanidad en el Trabajo
Las lecciones son clave en el desarrollo de nuestra experiencia, hasta el punto que sin lección, no enriqueceremos nuestra experiencia. El inconveniente es que no siempre son evidentes. Las lecciones…
Las 4 claves a la hora de desarrollar un equipo
En el año 1961, JF Kennedy visitó la NASA. Mientras recorría las instalaciones se presentó a un hombre encargado de la limpieza que estaba limpiando el suelo. Kennedy le preguntó: -“¿Qué…
La barbaridad de gestionar personas
Gestionar personas o Liderarlas... Empujar o Atraer Cuando un líder empuja, pone a los demás al frente de lo desconocido. Habitualmente, eso es forzar a que los demás hagan lo…
Visión o Cultura: Dónde quiero llegar VS Dónde voy a llegar
La visión requiere de imaginación, la cultura de actitud. La cultura empresarial no se dicta, la cultura se demuestra. Día a día. “Es interesante observar que los comentarios de nuestros…
El Error Nº1 a la Hora de Contratar Talento
--No lo entiendo. Hemos invertido un montón de dinero en identificar el mejor talento. Pero… a veces creo que si hubiésemos contratado a otras personas, cualquiera que fuesen… hubiésemos obtenido…