Los Emprendedores Amenazan a las Multinacionales

En algunos sectores, las multinacionales tienen verdaderos problemas para cubrir puestos de trabajo. Esto no es más que la punta del iceberg, porque el problema va a ir en aumento.Los cambios se suceden con gran rapidez y algunos…

La perdida de un buen empleado no es el problema

El mayor problema de la perdida de un buen empleado no es la baja en sí. Tampoco es la reposición de esa persona. No quiero decir que no sean problemas importantes, sino que hay algo muchísimo peor que…

El mayor error en Liderazgo

Tienes alma de líder y hasta es posible que alguna vez lo hayas percibido. Al final de la lectura me lo confirmarás…¿Cuál es el proceso del liderazgo? o más importante ¿cuál es el gran error que la mayoría…

8 Motivos por los que los Incentivos en el Trabajo Fallan

Para aquellas personas que desafortunadamente, tienen mala salud, considero que no debería haber mayor motivación  que el incentivo de vivir más tiempo. Pues mira, un estudio realizado con pacientes con problemas coronarios de gran riesgo, a quienes se…

5 Claves para no perder la Humanidad en el Trabajo

Las lecciones son clave en el desarrollo de nuestra experiencia, hasta el punto que sin lección, no enriqueceremos nuestra experiencia. El inconveniente es que no siempre son evidentes. Las lecciones son más difíciles de extraer cuando todo va…

Las 4 claves a la hora de desarrollar un equipo

En el año 1961, JF Kennedy visitó la NASA. Mientras recorría las instalaciones se presentó a un hombre encargado de la limpieza que estaba limpiando el suelo. Kennedy le preguntó: -“¿Qué hace aquí en la NASA?” A lo que el…

La barbaridad de gestionar personas

Gestionar personas o Liderarlas... Empujar o Atraer Cuando un líder empuja, pone a los demás al frente de lo desconocido. Habitualmente, eso es forzar a que los demás hagan lo que el líder no está dispuesto a hacer.Cuando…

Cómo tener mayor confianza

-Necesito confiar más en mi…Si hubiera sido hace unos años, me hubiera muerto de miedo.La primera vez que estuve delante de un grupo de profesionales tenía miedo. Poco antes de dar aquella presentación me pregunté -¿Quién me manda…

Última llamada – Last Call

¿Qué es lo que hace que tu tiempo se pare?¿Qué es lo que hace que el resto del mundo se vuelva invisible?Quizá es algo que has olvidado, quizá es algo en lo que nunca has pensado de esa…

Liverpool – Barcelona, bloqueo mental o errores

La mentalidad de un deportista es la actitud mental responsable tanto de sus pensamientos como de sus acciones. La mentalidad determina la actitud del deportista tanto durante su crecimiento y desarrollo, como durante la competición, ya sea en…

Michael Jordan, mentalidad ganadora o talento natural

Cuando MICHAEL JORDAN era tan sólo Michael Jordan, no era un talento natural. Fue descartado del equipo universitario de baloncesto. No fue fichado por la universidad donde quería jugar (Carolina el Norte). En aquellos tiempos no era MICHAEL…

Visión o Cultura: Dónde quiero llegar VS Dónde voy a llegar

La visión requiere de imaginación, la cultura de actitud. La cultura empresarial no se dicta, la cultura se demuestra. Día a día.“Es interesante observar que los comentarios de nuestros visitantes han sido homogéneos: Primero, comentan sobre la limpieza…

El Error Nº1 a la Hora de Contratar Talento

--No lo entiendo. Hemos invertido un montón de dinero en identificar el mejor talento. Pero… a veces creo que si hubiésemos contratado a otras personas, cualquiera que fuesen… hubiésemos obtenido los mismos resultados.--¿Es posible que no hayáis sido…

1200€ por Leer un Clásico de Dale Carnegie

--¿Sueles leer libros?--Ciertamente. Siempre había oído lo bueno que era leer libros. Aunque siempre me preguntaba ¿hasta qué punto lo sería? No es fácil explicarlo, pero uno de ellos me llegó a producir 1.200€ en tan sólo unos…

3 Consejos Que Me Hubiera Gustado Saber Antes

Los años nos dan experiencias, perspectivas, balances… pero también nos dan oro puro en forma de lecciones. Son aquellas que hubiéramos deseado haber aprendido antes. Son justo las que en este momento trato de recoger y presentarte. Son…

Cómo Ser Más Productivo

La mayor parte de nosotros esperamos que nos vaya bien el día, que consigamos un buen puñado de cosas… aunque poco nos preocuparnos por los detalles que hagan que vaya realmente bien. De algún modo es como esperar…

9 Consejos para una Gestión del Cambio Eficaz

Hace unos meses 300 empleados escuchaban con atención el discurso del vicepresidente de una gran compañía.-- “El cambio es esencial hoy en día. Nos garantiza estar actualizados y nos posibilita seguir en la cresta de la ola. Estoy…

La parte más difícil de una visión

En los últimos años, la creación de una visión se ha convertido en un concepto de cierta actualidad. Las empresas han comenzado a comprender y darle la importancia que tiene.De algún modo, la visión nos viene a recordarnos…

El secreto para hacer a una persona poderosa o invencible

--¿Cómo ha podido cambiar tanto en tan poco tiempo? No parece la misma persona. De repente derrocha seguridad, irradia confianza, luce motivación, estimulación… ¿qué has hecho con él?--Bueno… supongo que vi algo que ni el mismo veía en…

Acuerdos o Expectativas, la clave para un gran resultado

--¿Cómo van las cosas con el director de marketing? --Es desalentador. Va totalmente a su marcha…. --¿Cómo van las cosas con tu equipo?   --Muy decepcionantes.  En general nadie cumple…. --¿Nadie cumple…? --No cumplen con las fechas de…

Entrevista sobre Liderazgo en Proyectos

Hace pocas semanas fuí entrevistado para la web yanguru.es. Una web creada por dos millennials con muchísimas ganas por compartir y a tráves de la cual pude ver toda la avidez que tienen por crecer.Conversamos sobre  ¿qué es, qué…

Sin Visión No Hay Éxito Del Proyecto

Es bastante sencillo. Sin visión, no hay liderazgo. No hay fotografía final, tan sólo un montón de actividades a realizar. Simplemente, sin visión no hay éxito en el proyecto.Lo importante no es saber qué tareas hay que hacer,…

3 Formas de Inspirar al Equipo de Proyectos

 Un líder es alguien que sirve a un equipo creando poderosas sinergias, consiguiendo resultados que no hubiesen sido posibles sin su actitud. Es el resultado de una actitud personal que inspira a los demás a su superación.Liderar conlleva…

¿Por Qué Algunas Personas son Líderes y Otras No?

Vivimos en una sociedad que nos hace ser muy mecánicos en nuestro día a día. En muchas ocasiones nos comportamos como verdaderos robots. Hacemos las cosas porque se espera que las hagamos en el trabajo y las hacemos…

Las 2 Únicas Maneras de Fallar en un Proyecto

No temas equivocarte. Es parte del proceso. Equivocarse quiere decir que estás trabajando en ello. El aprendizaje se basa en poder ejecutar movimientos perfectos, hasta entonces, fallarás. Pero un buen día lo harás a la perfección. Quien no…

Por Qué Escribo Sobre Liderazgo En Proyectos

 Si te has tenido tiempo de dar una vuelta por mi web verás que la gestión de proyectos y especialmente el liderazgo de proyectos son mi pasión. También habrás leído, que como conocedor del enorme potencial que la…